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申請CPAS職業性格測驗

 

壹、國立中正大學CPAS測驗使用規定

一、為維護測驗之有效使用,以利職涯發展工作之推行,特訂定本規定。

二、CPAS測驗工具之使用限於符合下列四要項學生:

(一)本校在校生。

(二)申請人當學年已完成教育部UCAN施測。

(三)經本校職涯導師輔導及評估後需實施CPAS測驗。

(四)對於自身職涯問題感到困惑者。

三、申請使用程序如下:

    申請人應於預定施測之前2週前,填具申請書,親送或E-mail至   

    aftergrd@ccu.edu.tw向本中心單位提出申請。

四、測驗數量有限,每系所限申請10人

貳、測驗簡介 

  本測評工具是由日本心理測驗大師-伊藤 友八郎博士,經過多年的研究,開發而成的人格測驗工具。運用對象不分男女、性別、均可適用,同時也無行業別的限制或差異性,各行各業皆可適用。這是本測驗最主要的特色與最大的優勢。在日本,『職業適性診斷測驗』廣為個人、企業所採用,並且效果極佳。因此,本測驗已成為「個人求職」「企業求才」最佳的輔助利器。
  『職業適性診斷測驗』Career personality Aptitude System,本質上是一種人格特質測驗,主要是用於診測個人的職業「適性(Aptitude)」。本測驗的信效度都非常高,信度高達0.92,效度高達0.87,診斷結果的準確性也高達95%。因此,個人或企業都能夠依據測驗的結果,尋覓或分配合適的工作

相關連結(http://cpas.career.com.tw/)

 

參、相關附件

一、申請書

二、測驗操作步驟(學生)